在事情单元期间，从未交过社保，去职以后可以让单元举行补缴吗？
发表时间：2023年03月31日浏览量：
在原单元从来没有交过社保，如果去职以后可以让单元举行补交。这可能是许多小同伴都遇到的一个问题，固然遇到这样的问题确实也比力贫苦。可是如果你确实是在事情单元事情过，而且也已经事情了若干年，可是所在的事情单元没有给你交过社保，那么去职以后是可以让单元举行补交的。
因为凭据劳动条约法的相关划定，只要事情单元和企业职工建设劳动条约关系，之日起30日内，就应当依法为员工购置社保。所以企业单元为员工购置社保是法定的责任和义务，任何企业和单元都不能够拒绝。实际上不为员工购置社保的行为，这是属于一个违法行为，是违反劳动条约法的相关划定。
所以说作为企业员工来讲，是可以维护自己的正当权益的。那么怎么样来维护自己的正当权益呢？首先就要提供有力的证据来证明你在这家企业单元事情了若干年，好比说你在这家企业单元事情了5年，那么就可以要求企业单元来给你补交之前5年的社保用度，固然这个社保包罗职工养老保险和职工医疗保险，因为这两种保险都是要累积缴费年限的，对于你以后管理退休都市起到一个决议性的作用。
那么证明自己是这家企业单元的员工，就要通过相应的劳动条约来证明，如果你和单元签订劳动条约，而且自己手里有一份劳动条约的话，那么持有这样的证据就可以去申请一个劳动仲裁。固然许多小同伴是没有劳动条约的，可是没有劳动条约也是没有关系，究竟你在企业事情过，可以通过每个月上卡的一个人为的，对方的对公账户可以来解决这个问题，因为每个月上卡的对方账户是你们公司的一个对公账户，那么也可以证明你是这个企业单元人员。所以通过以上两种证明，都可以寻求一个劳动仲裁的资助。
那么劳动仲裁委员会介入观察以后，如果情况属实，责令要求企业单元来补交员工的一个社保待遇的话，那么企业单元应当负担的社保缴费比例和滞纳金的用度应当由企业单元来负担小我私家所应当负担的比例应当由你小我私家来负担，固然这5年期间，你可能需要补交个几万块钱的一个用度这事有可能发生。可是对于你来说，能把它补交进去实际上还是一个好事情，因为究竟这样一来的话，你的累计缴费年限就会多个几年，那么在最终管理退休的时候，你最终享受到的养老金待遇相对来说也会增加。所以说选择补交是一种明智的选择，切记不要因为自己要补交几万块钱放弃这样的一个，年线的补交这样的一个做法就是，欠好的做法，因为这样一来的话，对于企业单元会逃避，对于你自己也会受到一定的损失。谢谢阅读，天天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小同伴可以加我的关注，谢谢大家。
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